Waarom Hart-grondig veranderen
Persoonlijke én professionele groei – dat is pas duurzaam ontwikkelen
Bij Hart-grondig veranderen geloven we dat werk en leven niet los van elkaar staan.
Wie stevig in zijn schoenen staat als mens, presteert krachtiger als professional. En andersom. Daarom combineren wij persoonlijke ontwikkeling met professionele vaardigheden, zodat medewerkers groeien in wie ze zijn én wat ze doen.
Eén plek. Ontelbare groeimomenten.
Onze HGV-Academy biedt een inspirerende leeromgeving met afwisselende cursussen, masterclasses en workshops – afgestemd op de mensen in jouw organisatie.
Laagdrempelig, relevant en preventief: precies wat nodig is om veerkracht, motivatie en samenwerking te versterken.
Versterk je mensen. Versterk je organisatie.
👉 Nieuwsgierig naar onze aanpak of naar wie wij zijn? Lees dan verder.
"Met de Hart-grondig veranderen Academy bieden we medewerkers structurele ondersteuning in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling – en dat betaalt zich dubbel en dwars terug."
Wat levert het medewerkers op?
-
Meer rust in hun hoofd en lijf, doordat werk, privé en grenzen beter in balans zijn
-
Mentale veerkracht en weerbaarheid, zodat ze sterker staan in tijden van stress, verandering of gedoe
-
Meer zelfinzicht en regie, zodat ze met vertrouwen keuzes maken die écht bij hen passen
-
Het gevoel dat ze ertoe doen – omdat hun werkgever investeert in wie ze zijn, niet alleen in wat ze doen
Wat levert het jullie als organisatie op?
- Minder verzuim, meer energie op de werkvloer.
Medewerkers die goed in hun vel zitten, vallen minder snel uit – fysiek én mentaal. - Meer wendbaarheid in tijden van verandering.
Mentaal sterke mensen kunnen beter omgaan met onzekerheid, druk, verandering én werken beter samen - Een cultuur waarin mensen gezien worden – en blijven.
Je laat zien dat je investeert in mensen, niet alleen als ze uitvallen, maar juist om dat te voorkómen. - Geruisloze implementatie. De HGV academy is plug en play, komt met een volledige communicatiekit en een aanpassing in je bedrijfsvoering is niet nodig.
