Hart-grondig veranderen
Zorg(t) dat je mensen lekker in hun vel zitten
Je ziet het aan je mensen. Subtiel.
Een beetje futloos, stiller dan normaal, sneller uit balans.
En ergens weet je: ik moet hier iets mee. Iets doen voor je mensen.
Maar wát precies? En hoe zonder dat het weer een extra project wordt?
In een tijd van hoge werkdruk, snelle veranderingen en mentale uitval is investeren in je mensen geen luxe meer. Het is pure noodzaak.
Eén plek. Ontelbare groeimomenten.
Met de HGV-Academy geef je jouw mensen iets waar ze écht wat aan hebben. Geen trucje, geen verplichting, maar een online leeromgeving met trainingen die raken en blijven hangen.
Medewerkers kiezen zelf wat hen aanspreekt - op het moment dat het nodig is.
Concrete, korte trainingen en masterclasses die helpen bij échte uitdagingen zoals stress, grenzen aangeven, onzekerheid, slaapgebrek of te veel ‘ja’ zeggen.
Versterk je mensen. Versterk je organisatie.
Wat krijg je?
- Een kant-en klare online leeromgeving met trainingen met thema’s als mentale veerkracht, leiderschap, zingeving, communicatie en zelfzorg
- Elk kwartaal vijf gloednieuwe online trainingen die raken en blijven hangen
- 12 maanden toegang voor al je medewerkers
- Leren wanneer en waar het hen uitkomt - via onze app of desktop
- Een communicatiepakket voor 12 maanden om met medewerkers het gesprek aan te gaan over mentale gezondheid
Optioneel
- Live masterclasses per kwartaal voor verdieping
- Maatwerk voor teams die méér nodig hebben dan de standaard
"Met de Hart-grondig veranderen Academy bieden we medewerkers structurele ondersteuning in hun mentale gezondheid – en dat betaalt zich dubbel en dwars terug in het werk."
Wat levert het medewerkers op?
-
Meer rust in hun hoofd en lijf, doordat werk, privé en grenzen beter in balans zijn
-
Mentale veerkracht en weerbaarheid, zodat ze sterker staan in tijden van stress, verandering of gedoe
-
Meer zelfinzicht en regie, zodat ze met vertrouwen keuzes maken die écht bij hen passen
-
Het gevoel dat ze ertoe doen – omdat hun werkgever investeert in wie ze zijn, niet alleen in wat ze doen
Wat levert het jullie als organisatie op?
- Minder verzuim, meer energie op de werkvloer.
Medewerkers die goed in hun vel zitten, vallen minder snel uit – fysiek én mentaal. - Meer wendbaarheid in tijden van verandering.
Mentaal sterke mensen kunnen beter omgaan met onzekerheid, druk, verandering én werken beter samen - Een cultuur waarin mensen gezien worden – en blijven.
Je laat zien dat je investeert in mensen, niet alleen als ze uitvallen, maar juist om dat te voorkómen.
Download de gratis gids
Wat ze je niet zeggen (maar wél voelen)
Ze functioneren prima. Tot ze uitvallen...
Veel mensen lopen rond met mentale spanning, zonder dat het zichtbaar is. Ze zeggen dat het gaat, maar voelen ondertussen druk, twijfel of uitputting. En dan komt die reorganisatie, dat conflict, of gewoon: de druppel. Dat wil je voorkomen.
De vraag is dan ook niet óf je iets moet doen voor je mensen.
De vraag is: weet je wat ze écht nodig hebben?
Wij vroegen het aan honderden deelnemers van onze trainingen. Geen HR-taal. Geen mooie verhalen.
Gewoon: goudeerlijke antwoorden én suggesties met wat jij als leidinggevende kunt doen.
Na het downloaden ontvang je de gids in je e-mail
Waarom kiezen voor Hart-grondig veranderen?
1. Jij zorgt voor je mensen. Wij zorgen voor jou.
De HGV-Academy is volledig plug & play. Alles staat klaar: van trainingen en masterclasses tot communicatiekits.
Behalve het aanleveren van e-mailadressen, voornamen en achternamen van je medewerkers hoef je niets op te tuigen of te ontwikkelen – dat hebben wij al lang gedaan.
We zorgen voor:
- Trainingen die raken en blijven hangen
- Kant-en-klare interne communicatieteksten
- Toegankelijke ondersteuning, ook tussendoor
Zodat jij kunt blijven doen waar jij goed in bent – wij doen de rest.
2. We zorgen dat het niet doodbloedt na week 1.
Mentale gezondheid is geen project van één keer. Het is een thema dat steeds terugkomt – in pieken en in dalen.
Daarom zorgen we voor een doorlopende stroom aan communicatie en inspiratie.
Een jaar lang krijg je:
- Gespreksstarters voor in het teamoverleg
- Korte reminders voor reflectie of oefening
- Inspirerende blogs en quotes rondom een maandelijks thema
Zonder gedoe. Wél met impact. Want als iets je regelmatig raakt, verandert er écht iets.
3. We kijken verder dan het gedrag.
Veel mensen staan op omvallen, terwijl ze er van buiten prima uitzien en (nog) gewoon functioneren. Maar iedereen weet: stille wateren hebben diepe gronden.
Met de trainingen in de HGV-Academy gaan we nét een laagje dieper. Toegankelijk, praktisch en zonder poespas.
We kijken naar wat er écht speelt – naar overtuigingen, patronen, automatische reacties en signalen van het lijf.
Daar zit de échte veerkracht. Dáár begint duurzame verandering.
De cijfers liegen er niet om...
- 1 op 5 (20%) van werknemers loopt rond met burn-out klachten
- 1 op de 4 (25%) Nederlanders had het afgelopen jaar mentale problemen
- De kosten voor een uitgevallen medewerker zijn € 250 tot € 400 per dag.
Achter deze cijfers zitten mensen. Investeer in duurzame ondersteuning voor je medewerkers.
👉 Ontdek wat Hart-grondig veranderen voor jouw organisatie kan betekenen.
Neem contact op